本文转自：人民网-江西频道
近年来，安福县税务局推动机关党建工作与税收工作深度融合发展，围绕税收抓党建，抓好党建促税收，推动机关党建质量和中心工作实现“双提升”。
突出党性修养，增进党员队伍“提能强基”
加强党员学习教育。依托“樟乡税月党旗红”党建品牌展厅，充分发挥“一站二室三窗”作用，“党员充电站”累计给党员“充电”余人次，“党旗红”“樟廉绿”“税务蓝”三窗累计教育党员干部余人次，有效加强党员队伍学习教育，切实增强党员干部政治能力。
提升党员能力素质。大力开展“我是党员我争先”系列活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口。结合重点工作，建立专业团队，注重发挥人才引领效应。在全县税务系统开展岗位练兵、业务比武、技能竞赛，聚焦税费服务，比服务比技能，在党员队伍中营造“比学赶超”的浓厚氛围。全局入选省税务局人才库10人。
严格党员日常管理。实行党员积分管理，对党员工作进行综合评比，比工作开展成效、比践诺完成情况。每年开展党纪政纪集中教育，每季开展警示教育，常态化开展“纪检干部进支部”活动，把纪律和规矩挺在前面，把党章党规党纪刻印在党员干部心上，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
突出便民举措，推进服务水平“提档升级”
惠民服务零距离。聚焦“一号改革工程”，持续优化营商环境，开展“百名税干访百企”活动，问需求，解难题。推行“一把手走流程”，换位体验优服务。开展“三进三会三为”主题活动，进农村、进园区、进企业，组织了31次政策培训、22场现场座谈，为各类市场主体发展加油助力。
党员先锋显担当。依托党员先锋岗和党员责任区，全面落实“一窗通办”，全面提供套餐式服务、延时服务、容缺服务等20余项优质纳税服务。建立“一次不跑”服务清单，实现纳税服务24小时“不打烊”，持续提升纳税人满意度和获得感。
智慧办税新体验。积极拓展“非接触式”办税缴费，创新推出了“办税缴费码上通”等系列办税“小神器”，提升服务质效。拓展服务载体，在线建立“聊税吧”，积极组织广大党员，志愿解答业务疑问，解决涉税问题余个，得到纳税人广泛好评。
突出党建引领，促进融合发展“提质增效”
党建引领减税退税。把党建工作融入到组合式税费支持工作的全流程，把支部建在退税减税工作最前沿。成立退税减税临时党支部，实行集中办公、实体运行、集体会审，提高退税审核质量，缩短退税流程时长，确保退税减税政策一户不落、一人不漏、一分不少。
党建引领风险防控。坚持将党建工作与税收风险防控工作同研究、同部署、同考核，明确党支部和党员在税收风险防控中的关键责任和基础作用，提升防控能力,筑牢风险防线。近年来，全县市场主体年均增长10%，税收风险则下降了18%。
党建引领乡村振兴。成立驻村帮扶工作领导小组，选派19名党员干部结对帮扶58户贫困户，累计帮扶群众人。县税务局与村党支部开展“双联共建”活动，搭建互学共进的桥梁和平台，有效促进帮扶村党支部建设水平整体提升。结合帮扶村有利资源，每年投入帮扶资金5万元，积极发展特色产业，促进农民增收致富。（王波、周星）