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长宁区年企业员工行状自主培训网上陈诉曾经开明了，请有培训需要的企业在.6.30前登岸“上海市人力资本和社会保险自主承办系统”（如下简称“自主承办系统”）结尾年整年培训设计的陈诉。
依据《长宁区处所作育附加专项资本开展员工行状培训劳动实行措施增加意见(试行)》（长人社发〔〕21号）的请求，为了充足表现企业在促使开展员工行状培训方面的踊跃影响，在本区照章征税的、完备培训本领、合适相干规章前提且上年度缴纳处所作育附加费达1万元以上的企业，可为其在任员工（含现实用功的劳务差遣人员等）自行结构开展员工行状培训，并请求处所作育附加费直接补助。企业须在规章的时光内，应用法人一证通文凭登岸“自主承办系统”结尾陈诉。
年直接补助陈诉过程分为三个阶段，即：企业培训设计陈诉阶段、企业员工培训实行阶段、企业员工培训费补助请求阶段。
第一阶段：企业培训设计陈诉阶段企业所请求的今年度总共行状培训项目补助总数规则上最高不超越企业上年度现实缴纳的处所作育附加费总数的80%。
补助单价为每个学生可享用的补助金额，由课时及培训范例相对应的补助准则断定。
各部门考核规模及补助准则：
企业需就陈诉的培训单价、拟培训人数等音信确认无误后，点击提交考核。
第二阶段：企业员工培训实行阶段区人社、区人社（专技科）、区作育局、区总工会关于企业分类上传的培训设计就培训单价、拟培训人数、培训设计等实质分头考核，调解小组会审。会审通事后，企业登岸“自主承办系统”结尾学生、现实培训设计等音信的录入，并在.3.31以前结尾总共项宗旨成绩录入。
第三阶段：企业员工培训费补助请求阶段.4.1以后，企业需登岸“自主承办系统”点击“补助经费请求”，结尾补助经费的网上陈诉，并下载打印“经费确认表”、“项目汇总”、“学生混名册”，加盖公章，在规章的时光内，结尾线下材料的提交。
和暖提醒
统一范例的培训项目，企业假设筛选了直接补助方法，则不成再选齐集效劳。
学生在统短暂光段内不成同时参与两个及以上补助项宗旨培训。
统一学生统一项目只可享用一次补助。
接洽电话
行状能力类（区人社）：
?-
专科手艺类（区人社-专技科）：
?50736
岗亭本领和归纳素养类（区作育局）：
?
岗亭本领和归纳素养类（区总工会）：
?51016
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