本文转自：劳动报
摘要：形成了工《行动方案》作机制完善、人才队伍建设、活力平台搭建、发展生态优化等方面12项行动40个项目。
8月26日，记者从长宁区了解到，其审议通过了《长宁区加快人才集聚，助力上海高水平人才高地建设三年行动方案（-年）》。该《行动方案》聚焦长宁的航空服务、互联网+生活性服务、时尚创意等优势特色产业和人工智能、金融服务、生命健康等新兴产业，通过党建引领促进人才发展，以更开拓的视野、更有力的政策和更精准的服务，全方位引进、培养、留住、用好人才，激发人才创新创业活力，为上海高水平人才高地建设和长宁“四力四城”建设提供智力支撑。
据介绍，《行动方案》立足长宁区域社会经济发展和资源禀赋，形成了工作机制完善、人才队伍建设、活力平台搭建、发展生态优化等方面12项行动40个项目。
记者了解到，根据《行动方案》，今后将创新优化引才方式，聚焦重点产业和紧缺急需领域，推动引才方式由“被动等”变“主动寻”。通过建立重点企业点对点联系机制、重点人才一对一服务机制、人力资源专业机构合作机制等，实现“以才引才、平台引才、柔性引才”。加大力度寻觅“种子”人才，度身定制成长计划，为其扎根发展培育沃土，增强其与长宁的感情与粘性。
同时，打造东虹桥创新创业圈，发挥长宁“最虹桥”优势和辐射长三角“桥头堡”作用，打造上海西大门“企业服务会客厅”，开展虹桥临空“科创之星”项目孵化和培育，强化示范区动力引擎作用，推动政策优势转化为发展优势。
此外，还将打造高品质国际人才社区，重点