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近年来，红河哈尼族彝族自治州绿春县持续加快职业教育改革，坚持“培育+就业”发展导向，探索出“产教融合”“工学结合”“校企一体”“挂联扶培”等多种职业教育模式，让更多学子成长成才，走向满意岗位。
绿春县通过开展党员创先争优、师德标兵评比活动，深化教育教学改革，为企业培养高精尖型技能人才，提高就业质量。引进云南领弈职业教育集团，签订校企合作协议，创新“职业教育+人力资源+人才市场服务”产业链发展模式，破解职校人才培养瓶颈。
该集团先后就地招聘25名教师充实职校师资，切实缓解当地大中专院校毕业生就业去向。与湖南新希望工贸有限公司、佛山中车四方轨道车辆有限公司、武汉中车长客轨道车辆有限公司等多家企业达成合作，建立健全教育与行业合作、学校与企业一体推进中等职业教育改革创新的机制，充分发挥行业企业在中等职业教育改革创新中的作用。职校依托定向培训、订单输送人才优势，下一步将在农村劳动力转移就业培训方面积极发挥积极作用，助力乡村振兴人才基础。
依托云南领弈集团企业资源和教育资源，搭建起学生、学校、企业之间的桥梁，通过大数据分析掌握企业对技能型人才的用工需求，及时调整专业教学内容，促进人才培养模式。加强校企合作，创新多样化的校企一体办学模式，扎实稳妥地开展学生顶岗实习、工学交替和订单培养，实现学校和企业共同培养技能型人才。
形成了以电子电工、汽车维修等专业为主导，工业机器人、计算机应用、计算机应用(手机维修)等专业为发展方向的专业格局。依托上海市长宁区帮扶优势，引进职教师资和先进教学理念，开创汽车美容与保养新课程，“做中学、学中悟”的新课堂模式激发职校学生的积极性和主动性。
云南网通讯员朱海波卢玉华记者黄翘楚