长宁区年企业员工行状自立培训网上陈诉曾经开明了，请有培训需要的企业在.6.30前上岸“上海市人力资本和社会保险自主承办系统”（如下简称“自主承办系统”）终了年终年培训商量的陈诉。
遵循《长宁区地点训诲附加专项资本开展员工行状培训做事实行措施增长意见(试行)》（长人社发〔〕21号）的请求，为了充足表现企业在推进开展员工行状培训方面的踊跃效用，在本区照章征税的、完备培训能力、相符干系章程前提且上年度缴纳地点训诲附加费达1万元以上的企业，可为其在任员工（含实践用功的劳务交代人员等）自行机关开展员工行状培训，并请求地点训诲附加费直接补助。企业须在章程的时光内，应用法人一证通文凭上岸“自主承办系统”终了陈诉。
年直接补助陈诉过程分为三个阶段，即：企业培训商量陈诉阶段、企业员工培训实行阶段、企业员工培训费补助请求阶段。第一阶段：企业培训商量陈诉阶段
企业所请求的往年度总共行状培训项目补助总数准则上最高不超越企业上年度实践缴纳的地点训诲附加费总数的80%。
补助单价为每个学生可享福的补助金额，由课时及培训表率相对应的补助准则肯定。
各部门稽核局限及补助准则：
企业需就陈诉的培训单价、拟培训人数等消息确认无误后，点击提交稽核。
第二阶段：企业员工培训实行阶段
区人社、区人社（专技科）、区训诲局、区总工会关于企业分类上传的培训商量就培训单价、拟培训人数、培训商量等体例分头稽核，调和小组会审。会审通事后，企业上岸“自主承办系统”终了学生、实践培训商量等消息的录入，并在.3.31以前终了总共项宗旨成绩录入。
第三阶段：企业员工培训费补助请求阶段
.4.1以后，企业需上岸“自主承办系统”点击“补助经费请求”，终了补助经费的网上陈诉，并下载打印“经费确认表”、“项目汇总”、“学生绰号册”，加盖公章，在章程的时光内，终了线下材料的提交。
注：统一表率的培训项目，企业假设筛选了直接补助方法，则不行再选齐集效劳。
学生在统短暂光段内不行同时参与两个及以上补助项宗旨培训。
统一学生统一项目只可享福一次补助。
行状能力类（区人社）：-
业余手艺类（区人社-专技科）：50753
岗亭能力和归纳素养类（区训诲局）：
岗亭能力和归纳素养类（区总工会）：51016
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