近日，四川省卫生健康委员会发布《关于公布医院评审结论的通知》，医院新晋医院。医院，看看“家门口”医院是如何“炼”成的。
宽敞明亮的就诊大厅、温馨整洁的病房、快捷方便的自助设备、先进精密的医学仪器……医院在提供完善硬件保障的同时，充满人文关怀。
见到普外一科室主任李贵全时，他正在病房查房，详细了解患者当前的身体情况。
李贵全带领的普外科是我市唯一一个四川省级重点专科，每年都有很多外地患者慕名前来就诊。他告诉记者，四川省重点专科的立项是在年，不到4年时间，已经从原来的一个科室发展成两个科室。
不仅是专业，本地及周边慕名而来的病人也越来越多。“老百姓就近就能享受到高质量医疗服务，而且病患满意度也在不断提升。”
医院高质量发展的魂，实力强劲，医院就能在一个区域专科领域内起到带动和引领作用。
近年来，医院始终将医院高质量发展的核心动力，持续推进“以重点突破带动整体提升”的发展模式，选取一批有优势、有特色的学科进行重点打造，分类规划优势学科与短板学科发展目标。
↑膝关节单踝置换术
目前，医院共有四川省重点专科1个，成都市重点专科13个，医疗质量内涵不断提升。医院相继开展大量的新技术、新项目，带动区域内医疗卫生技术取得新突破，医院的患者人次呈逐年下降趋势，降幅64.37%，基本实现了“大病不出县”。
人才是卫生与健康事业的第一资源。在“创三甲”进程中，医院多学科发展的助推器。
4月6日下午，医院手术室内，一场肾结石体内碎石手术正在进行。主刀医师鄢世兵是泌尿外科主任，是学科“带头人”、医院引进的专家之一。
鄢世兵说，相比年刚来时，现在技术水平有大幅提升，相关设备也更加先进，年轻医生发展提升空间不断拓宽。“比如泌尿系结石的微创治疗，原来不具备这个能力。通过五年培训锻炼，科室已有多名医生能够完全独立完成包括经皮肾镜在内的所有泌尿系结石微创治疗。
鄢世兵坐诊医院不仅让邛崃患者在家门口能享受到高水平的医疗服务，同时他通过专业理论和实践经验结合的教学方式，让医院更多的医生获益匪浅，也吸引了周边地区的患者前来就诊。
医院整体医疗水平，近年来，医院积极发挥人才培养主阵地作用，分层分类开展人才培养，逐步建立完善孵化高端人才、培养中青年骨干、储备后备力量的人才培养机制。医院学科发展需求，加强学科带头人引进和人才储备工作，推动人才引进向更宽领域、更广渠道延伸。
目前，共有高级职称人，硕士、博士研究生人，引进各级各类人才人，医院高质量发展提供了强有力的人才保障。
↑中国科学院博士医院指导工作
科有特色、人有专长。医院不断增强的医疗服务能力得到更多的认可。
新的起点、新的征程、新的使命，医院将坚定不移实施“学科强院、人才兴院”战略，在护佑人民健康的漫漫征途中，不忘初心、牢记使命、乘势而上、加速发展，医院高质量发展取得新突破，为带动区域内医疗卫生技术发展作出了应有贡献，在新的赶考路上交出一份令人民群众满意的答卷。
市卫健局党组成员、医服中心主任杨丹说，“医院是对我们一段时期的肯定和总结，更是新的挑战，医院将继续以硬件的提升，人才的引进和服务能力的提升作为工作重点，为建设西部区域医疗中心、健康邛崃贡献力量。”