今天（3月31日）下午，“‘五社联动’融合发展，携手关爱‘一小一老’”年长宁区社会工作主题宣传活动在洛克公园举行。副区长陆浩出席活动。
近年，长宁区充分发挥“五社联动”优势，不断激发多元主体参与社区治理的活力，助力完善以老年人、儿童等特殊人群为重点的社区服务体系和社区关爱网络，为广大社会工作者扎根社区、回应社区居民服务需求提供保障。尤其是，随着共建共治共享的基层治理新格局的形成，人人关心、人人支持社会工作的良好氛围正在长宁“润物细无声”。
在“五社联动”机制推动下，长宁区不仅形成了全社会共同关心、关爱“一小一老”的良好社会氛围，惠民、为民服务成效也得到了显著提升。
近年来，长宁的社会工作向多领域发展、全方位推进，取得了长足发展，社工专业人才队伍规模不断壮大，社工队伍专业化、职业化水平逐年提升。
活动中，“年长宁区社会工作人才培养三大行动”正式启动。今年，《长宁区社会组织人才赋能“五大计划”》《长宁区社区工作者职业资格阶梯培养计划》《长宁区优化养老服务人才队伍建设计划》“三大行动”的实施，将有效助推社会工作专业人才的成材、成长，为长宁区的社会事业发展提供有力的人才支撑和智力保障。
当独居老人、失独老人、困境儿童、残障儿童代表等收到了爱心企业“微心愿”兑现卡时，现场响起了热烈的掌声。作为长宁区社工总站的微心愿公益项目，“心有千千结”始终是面向辖区范围内困难家庭的独居老人、失独老人、困境儿童、残障儿童等特殊困难群体，积极链接社会资源，帮助他们实现小小的心愿。
分享心得体会、畅想美好未来，活动现场，来自区社工协会、居民区、企业以及社会组织的代表从社工专业能力推动“五社联动”、社会组织多元参与为老服务、营造认知症友好社区氛围、数字赋能关爱未成年人等不同角度进行交流、畅谈。
“五社”凝心聚力、联动共谋发展。在10个街镇的名社区工作者、社区志愿者、社会组织、社会工作者代表的共同努力下，“放飞梦想，展望未来”纳斯卡巨画顺利完成，为今年的主题宣传活动增色不少。
“年长宁区社会工作人才培养三大行动”
《长宁区社会组织人才赋能“五大计划”》
针对社会组织实际需求，聚焦高质量发展社区社会组织目标，加强社会组织人才赋能“五大计划”，即重点实施高等级社会组织培育的“领航”计划；初创期社会组织“引擎”计划；成熟期社会组织高质量发展“锻造”计划；社会组织领军人才专业能力提升“头雁”计划；社会组织参与社区治理达人和案例选树“示范”计划。通过赋能培训，打造一批先进社会组织和个人。
《长宁区社区工作者职业资格阶梯培养计划》
按照社区工作者从社会工作职业体系发展和服务体系要求，开展分层分类培训辅导。即对新进录用社工开展应知应会“岗位培训”；对优秀、年轻骨干社区工作者开展提能升级“赋能培训”，鼓励社区工作者参加全国社会工作职业水平评价考试，取得社会工作者职业水平证书。通过专岗培训，强化社区工作者服务意识；专业实训，提高社区工作者综合能力；专家辅导，提升社会工作者职业资格水平，为长宁社会工作人才队伍的建设做好储备。
《长宁区优化养老服务人才队伍建设计划》
开展养老护理员技能等级持证率“达标”计划，技能等级持证率达76%以上；开展养老护理职业技能“尖兵”计划，力争市级以上赛事“零突破”；开展养老服务护理等级“提质”计划，提升中、高护理等级持证率占比；开展养老服务机构金牌管理者“选树”计划，评选一批养老机构金牌院长、社区养老服务设施金牌设施长。落实养老护理员入职补贴等政策，做好老年服务与管理大专班等招生培训；加大培育市、区金牌养老顾问力度。
部分图片由长宁区民政局提供
撰稿/摄影：闫漫
编辑：高琴
责编：颜文彬
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